Listing curated by Entourage Jobs
Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.
Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.
Au sein d’Universal Music France, nous vous proposons de rejoindre notre label Capitol pour occuper la fonction de :
ALTERNANT.E. - MARKETING DIGITAL- F/H
À POURVOIR AU PLUS VITE
PARIS 5ème
RESPONSABILITÉS ET MISSIONS
- Gestion de projets de marketing musicaux
- Participation à la réflexion et la mise en place de la stratégie digitale
- Création de contenus digitaux vidéos, visuels et animations pour les réseaux sociaux et displays
- Gestion des plannings de publications, community management, modération
- Réalisation de newsletters et ecards
- Réalisation de campagnes d’acquisition avec l’équipe CRM d’Universal Music (concours, avant-premières sur inscriptions…) à l’analyse des performances avec reportings détaillés, à l’optimisation des performances et à l’animation de playlist, …
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Niveau BAC+3 minimum dans une filière marketing/communication web
- Maitrise des langages web, des outils de création et d’analyse : notions HTLM/CSS, maitrise du pack office et Adobe (Bon niveau en création visuelle : Photoshop, Dreamweaver / en montage vidéo : Première, After Effects, CapCut)
- Ads Manager serait un plus
- Connaissance des indicateurs de performance (KPIs)
- Créativité : Sensibilité éditoriale
- Culture digitale : connaissances poussées de l’univers du digital (actif sur les réseaux sociaux et en veille constante, actualités, innovations et tendances digitales)
- Bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit
- Forte motivation pour travailler dans la musique avec, dans l’idéal, une expérience musicale professionnelle et/ou personnelle.
- Capacité d’analyse, de production/synthèse de bilans, de suivis et rapports d’audience, priorisation des temps forts, très bonnes capacités rédactionnelles en français
- Polyvalence, curiosité, autonomie, esprit d’initiative, bon relationnel et capacité à travailler en équipe
NOS MODALITÉS PRATIQUES :
Type de contrat : contrat d’alternance (contrat d’apprentissage)
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de poste : À POURVOIR AU PLUS VITE
Rythme d’alternance souhaité : 2j/3j - 1j/4j - 1 sem/3 sem
Rémunération : en fonction du type de contrat, de l’âge et du niveau de formation
Si cette offre vous intéresse, nous vous demandons, avant de candidater, de lire attentivement les lignes suivantes :
Merci de nous transmettre, en plus de votre CV, une lettre de motivation
Intégrer Universal Music, c'est aussi :
- intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail
- aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France
- profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices
- disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo
- bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement
- accéder en cas de besoin à une assistance psychologique
- bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio
A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Ensemble, construisons les succès de demain !
La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature.
UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature.
Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr.